Unsere Schwerpunkte sind dabei
· die Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
· die Vorbereitung und Begleitung bei Umstrukturierungen
  mit arbeitsrechtlicher Relevanz
· das Arbeitsvertragsrecht (z.B. Entgeltfragen, Urlaub,
  Krankheit, Wettbewerbsverbote)
· der Kündigungsschutz
· die Überprüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen.